南宁启动“公务员献血月”暨南宁机关党员志愿献血活动

2020年6月29日上午,第十一个南宁市“公务员献血月”暨南宁机关党员志愿献血活动启动,当天共有245名党员、公务员献血,献血量达74000毫升。无私奉献爱心的南宁人,用无偿献血打造了南宁市文明的亮丽名片,也让很多人因此爱上南宁这座有爱的城市。

涓涓热血书写大爱

29日上午8时,上班时间还没到,就已经有机关干部、党员走到设在市政府会议中心的献血点,排队参与献血前的初步筛查工作。

在献血车上,市政府办公室工作人员李志强已是第12次参加无偿献血。作为一名中国共产党员,每次有献血活动他都积极参加,每次400毫升的热血,大写了共产党员无私奉献的爱字。

在排队等待献血的队伍中,南宁市住建局城市建设档案馆科员苏达子说,在广西大学读书时,作为一名国防生,每年都参与无偿献血。到了部队后,也是积极参与无偿献血活动。2017年回到地方后,同样没有忘记自己党员身份的他每次都积极参与无偿献血活动。“我觉得南宁是一座有爱的城市!2016年,我的孩子一出生就在重症监控室住院5个月,当时需要输血,得到了很多朋友、战士等爱心人士的帮助。亲身经历让我更加想要回馈社会。党员的基本义务是服务群众,参与无偿献血也是每个党员应该做的。”

南宁中心血站副站长陈洋说,一个城市的文明程度,包括市民对公益事业的参与程度,无偿献血就是其中之一。借助创城契机,特别是在疫情当中,公务员、党员挽起袖子参与到无偿献血队伍中具有重要的意义。各单位公务员以身作则,积极参与无偿献血,用实际行动践行不忘初心为人民服务的精神,展示了共产党员的先锋模范作用,对广大市民起到很好的引领示范作用。

截止当天中午12时,共有245名党员、公务员献血,献血量达74000毫升。

营造良好社会风尚

2020年是第六届全国文明城市总评之年,也是南宁市在国内开展“公务员献血月”活动的第十一个年头。活动开展至今其形式和内容得到不断丰富和创新,献血人次和献血量逐年增加,成果喜人。

十年来,“公务员献血月”活动取得了较好的效果,在一定程度上缓解了每年7-9月份因高校放假、高温天气等因素造成的“季节性缺血”状况,对保障全市医疗临床用血需求和人民群众身体健康,树立全市党员及公务员队伍良好形象起到了积极的推动作用,无偿献血也成为南宁市创建全国文明城市的亮丽名片。

自2016年起,市直机关工委依托南宁机关党员志愿服务总队,将“党员志愿献血日”与“公务员献血月”有机结合,将组织南宁机关党员志愿者参加献血活动制度化、常规化,献血量逐年上升。

2018年,南宁市首次联合区直机关工委、自治区红十字会及自治区卫健委,将“公务员献血月”延伸至区直机关,让“公务员献血月”拥有了更强大的影响力和号召力,各县(区)政府、开发区管委会、各机关单位、各企事业单位、各社会团体积极开展团体无偿献血活动,营造了我为人人,人人为我的良好社会风尚。

成功经验收录教材

十年来,通过“公务员献血月”活动的开展,各市直机关单位积极行动起来,以宣传板报、发放无偿献血宣传手册等形式在单位内部广泛宣传,扩大了无偿献血宣传辐射范围,公务人员的无偿献血意识也获得提升。

“献血月”活动启动后,各县(区)政府、开发区管委会积极响应,将无偿献血工作纳入到本县(区)、开发区工作的重要议程,因地制宜制定活动方案。有效促进了各县(区)、开发区开展无偿献血工作的主观能动性,进一步完善了政府主导、部门协作、全社会参与的无偿献血长效机制。

整个“公务员献血月”期间,通过广泛动员党员、公务员参与志愿服务活动,打造党员志愿服务品牌,以实际行动践行为民宗旨,带动了居民群众共同参与无偿献血的热情和积极性,在全市上下营造出良好的无偿献血和志愿服务氛围,也让南宁市精神文明创建得到进一步提升。“献血月”的成功经验更是成为优秀案例,被国家卫健委收录入教材,在全国采供血系统中大力推广。

据统计,“公务员献血月”期间参与献血的公务员和党员不断壮大发展,从2010年的2048人献血64.55万毫升发展到2019年的7450人献血226.56万毫升,献血人数和献血量分别增长263.77%和250.99%。十年来,“公务员献血月”期间共有40290名公务员和党员献血,献血量合计1234.62万毫升。


来源 | 南宁晚报·南宁宝客户端记者  叶祯  宋延康 通讯员 史贝贝

编辑 | 陈钰榕

审核 | 韦 玮

(作者:叶祯 宋延康 陈钰榕)

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