最近就业压力仍较大,哪些职位最抢手?

7月24日,广西人才网2020年度第二季度人才供求情况分析报告发布。报告显示,今年第二季度通过广西人才网招聘人才的用人单位数为13357家,需求人才数为181501人,人才需求下降,就业压力仍较大。同时,存在多数职位竞争激烈,但业务类人才需求依旧有缺口的情况。

今年第二季度,在24个主要行业类型中,有10个行业类型的需求人数出现了同比下滑,部分行业跌幅较大。其中,同比减少量较大的行业主要是房地产业、制造业以及批发和零售业等行业。而信息传输/计算机服务和软件业需求人才数,以及建筑业的需求人才数同比有所增长。

针对职位特点分析,报告显示,在54个主要职位类型中,超过四成职位的人才需求出现不同程度的下滑,其中销售类、传统管理类职位等职位人才需求的减少是导致总体职位人才需求下降的主要原因。

此外,在54个主要职位类型中,人才供求比大于2的职位类型有38个,其中26个类型的职位竞争激烈,人才供求比大于等于3,化工类、生物/医药/医疗器械类和文字媒体/写作类职位由于需求较少,就业竞争压力较大,其供求比分别达到17.99、15.19和13.76。

而在用人单位最急需人才的前二十名具体职位中,销售类、市场/营销/策划/推广类等业务类人才最为紧缺,占最急需人才的九成。

——位居需求榜前十名的职位都有哪些?

1. 销售类

2. 建筑/工程类

3. 市场/营销/策划/推广类

4. 房地产开发/经纪/中介类

5. 客服/技术支持类

6. 行政/文职/后勤类

7. 文教/科研类

8. 财务/税务/审计/统计类

9. 技工类

10.人力资源/人事类




来源 | 南宁晚报·南宁宝客户端记者  彭媛媛

编辑 | 刘晓婧

校对 | 韦梅芬

审核 | 奚林忠




(作者:彭媛媛)

评论一下
评论 0人参与,0条评论
还没有评论,快来抢沙发吧!
最热评论
最新评论
已有0人参与,点击查看更多精彩评论